s9.5术士阵容推荐阵容推荐一：司令卡牌1、阵容构成崔斯特、厄运小姐、诺提勒斯、斯维因、维克兹、嘉文四世、阿兹尔、内瑟斯。2、羁绊组成4司令、2主宰、2术士、2法师、2恕瑞玛、3比尔吉沃特。《英雄联盟》中“因为太强”而被删除5件装备，老玩家都认识，你有没有见过呢杀人剑其实不强，以前杀人书8层回本，叠满20层比帽子厉害。杀人剑11层回本，叠满综合还是比饮血差。神装都卖的。过渡不如当时的残暴之力。也就一些虐菜局会玩玩，毕竟ad英雄蹭层数没有ap手长的稳。真正强的装备黑切联盟，狂徒联盟，符文壁垒，符文阔剑，（其实比人狗吞噬者要厉害，当时战士是有护穿的吞噬者其实没这么厉害）aoe2300羊刀，香炉，冰霜女王令以及蓝眼石，号令战旗。英雄联盟已经走过了九年，我是在s4时期进入的英雄联盟。虽然进入的有点晚，但是也经历过英雄联盟的变迁。装备删除我也知道几个。第一个是杀人剑-神秘之剑我玩了大概不久好像就被删除了，当时很多人都觉得可惜，因为这装备就是神装，就和杀人书一样杀人叠加攻击力，然后叠加满之后加攻击速度，德莱文当时肯定要出的一件装备。然而擅长玩德莱文的文森特主播更是用他进行屠杀。简直就是被噩梦支配。第二个是冥火之拥这装备我有点记不清了，我不记得我玩的时候有没有，但是我知道这件装备。他是个主动技能，可以造成最大生命的魔法伤害，接下来的伤害收到的魔法伤害也会提高，相当于法穿。以前ap出这装备脆皮肯定是随便秒的。接下来我不知道是不是符合这个说的感谢邀请！作为最菜lol爱好者，很荣幸能回答这个问题！英雄联盟这款游戏不知不觉已经陪伴我度过了近十年。英雄联盟是我最喜欢的moba类游戏之一，一直跟随很多版本，陪伴我度过了很多青春岁月。联盟每次更新我都会去看更新的内容，更新的点在哪里。无论装备还是人物角色，或者是游戏地图改动……之前有些强势的老装备因太强而被删除，下面我们来探讨一下。一、瑞格之灯（灯笼）这个装备在我当年还不会补刀的时候最爱出这个，本来这装备是打野出的，但是大家发现这装备的属性太好，价格才1600块钱，性价比高得离谱，于是ADC要出这个，AD上单也要出这个，后来在S4的时候被删除。二、 黄金之心（龟壳）1、坦克神器：杀人甲很多人都听过“杀人刀”，却不知道，在英雄联盟中，“杀人甲”曾经让坦克风靡一时，只需要助攻和杀人就可增加英雄血量，满层免伤15%。2、法师神器：冥火之拥阿狸这个英雄初衷是消耗型法师，但出了冥火就变成刺客法师，再比如说小法，有了冥火的小法，不仅可以秒后排，连前排都可以秒，冥火很大程度打破了很多英雄的定位。3、上单神器：阿塔玛之戟阿塔玛之戟，俗称粪叉，是一件非常古老的LOL装备，被动是血量可以增加攻击，上单都是死堆肉就可以拥有不错攻击力，成为了上单英雄必出神器。4、法师神器：中娅之戒软件测试和软件开发，哪个工作有发展我个人认为软件开发更有发展。就好比软件开发是在制造各式各样的车辆，让使用者赏心悦目的使用，从而达到销售量，给公司直接带来可观的经济效益。在公司中起到主导作用。而软件测试就相当于售后服务，它是为消费者服务的，在公司中起到辅助作用。其亮点不易被老板发现，只能年复一年默默无闻的工作。测试和开发属于两个不同的职位！对于开发而言，入门有一定的门槛，你得掌握一定的专业知识和编程技能，才能胜任工作。职业发展可分为初级程序员，中级程序员，高级程序员，架构师，开发经理，项目经理，技术Leader，技术总监，总载等。随着职位的上升，回报也会越大。喜欢专研技术的同学可以往技术方向走，成为技术大牛。擅长沟通的，又有一定技术功底的，可以往项目管理方向走。总之，一切靠自己，靠人脉，前途无量！对于测试而言，入门相对简单，刚开始做一些简单的功能验证，如果想深入发展，提高自己，牛逼的测试也是要写代码的，写自动化测试脚本，压力测试，性能测试，对结果进行分析，总结，得出系统的各项临界指标等等。如果是男孩子，建议选择开发，如果是女孩子，建议选测试！软件开发是不是比软件测试更有前景？这两个岗位的工作内容不一样，这个最重要的是看自己的发展方向。软件开发的就业量大，其实软件测试的就业量也大，只是相对来说软件开发人员的需求量大些。待遇来说，软件开发的薪资普遍高一些，但在有些企业，软件测试的待遇也是不错的。至于前景，还是主要自己愿意朝哪个方向发展。自己能做什么，想做什么。至于待遇方面，可以看看下面工作年限差不多的待遇比较。北京软件测试开发工程师：薪资1-1.5万/月要求：本科学历及必要的资格证书、技能以外，工作经验三年。北京JAVA开发工程师：薪资1.5-2万/月要求：必须的Java相关开发技能、本科学历以外，工作经验三年。上面可以看出，相应的工作经验的前提下，软件开发工程师的薪资是要比软件测试工程师的薪资要高一些的。但技能要求更多，范围更广。软件开发技术性更强，测试工作技术性稍弱，但量也是比较大，工作比较繁杂，特别是如果是各种Case，各种数据都要自己写的情况下。传统意义上来讲，软件开发的发展空间相对大一些，但并不是说软件测试发展不好，因为我身边就有很多做软件测试的人，经过十年的职场磨砺，如今已经成为公司中高层，有的还创办了自己的软件公司。从三个方面来比较一下软件开发与软件测试。软件开发，要经历的必然阶段有：初级软件工程师→中级软件工程师→高级软件工程师→资深软件工程师→架构师/技术顾问→CTO...当然，如果在中途转了管理岗位的话，那么路线也会有所变化：初级软件工程师→中级软件工程师→产品经理/项目经理→产品总监/项目总监→高级产品/项目总监→CIO/CEO...而软件测试的话，基本上路线类似：初级测试工程师→中级测试工程师→高级测试工程师→测试架构师（或测试经理）→测试总监→高级测试总监...这个比较没有好坏之分，只不过薪资方面，大概率事件是，测试的薪资比开发低不止一个档次，下面会详细说明。同样年限的开发工程师与测试工程师的比较如下，我们拿北京、大连两个有代表性的城市来比较。①初级职位软件测试和软件开发都很有前途的，这两个专业发展前景都很大的，很适合考虑选择的，可以了解一下的，现在选择工作和选择专业一定要选择自己喜欢的，适合自己的，现在选择专业不能盲目选择，一定要认真选择，多选择，多对比，多考虑，多了解，选择一个适合自己的专业，自己感兴趣的专业。你们买手机会纠结如何选择吗。最后都是怎么选的感谢您的阅读！我不知道大家是不是和我一样。比如说我们想购买一款手机，我们首先去了解这款手机的价格，其次我们对这款手机非常满意的时候，我们想去看各种数码博主，对于这款手机的评测。最后，在经过几番的思量之下拿下了这款手机。其实，我们现在选择手机，我觉得方式更为简单，因为现在的手机你会发现，种类繁多，如果你一直纠结的话，反而会在选择时陷入困难症。如果你想选择手机的话，我觉得有几个方式可以去考虑。第1个方式你需要知道你自己选择手机的价位是多少。选择一个适合的价位，才能让你在选择手机的时候找到一个更准确的方式，让你能够有一个相对比较准确的，价位定位。第2个方式，你需要知道你喜欢哪个品牌，因为现在的品牌很多，不管是国际的苹果或者是三星，还是国内的华为，小米，OPPO或者vivo，我们有很多的品牌可选。选定一个品牌是非常重要的。如今的手机比较多，有的人就会比较纠结，我认为手机大致就分为三类，全面机，性价比机，割韭菜机。全面机顾名思义就是功能配置全部都给，几乎没有短板，比如5000元以上的手机，你就可以随便选择了，你喜欢哪个买哪个。重点推荐华为和苹果。性价比机就是一项配置不错，剩下的阉割了。配置较低。比如你喜欢打游戏就重点选处理器特别好的手机，你喜欢拍照就选照相好的，推荐喜欢打游戏的3000元以下选真我gtneo3,性价比高。2000元左右选处理器是骁龙870的手机。喜欢拍照的可以选择vivo的s系列和oppo的Reno系列。建议喜欢拍照的不要选择2000元以下的手机，相机大都是扫码的水平。割韭菜机就是高价低配。比如2000多买个所以配置都是低端的手机。就比如带se和什么青春版的不建议买。买手机我认为主要看处理器，其次是相机。还有看下重量。像什么充电，屏幕，指纹啥的都不太重要。使用体验下感知都不太大。以上只是个人看法，仅供参考，不喜勿喷。s9裁决格温怎么运营1.前期用大树,佛耶戈,宝石,乌鸦,激活两壁垒两暗影岛,两法术和两潜行2.3阶段开始发力,直接卖血到4-1升7,7级大D一波搜质量,找出格温开出4裁决3.8级找出两星格温,有剑魔和塞纳就能够换下天使,大树